Coaching und Training für Veränderungsprozesse

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Veit Hannemann

geboren 1958 in Stuttgart
Dipl. Politologe (FU-Berlin und Univ. Buenos Aires), Umweltreferent (HU-Berlin),
Kommunikationstrainer (NLP) und Coach

Durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
bin ich für die Beratung Kleiner und Mittlerer Unternehmen autorisiert:


Näheres zum Förderprogramm finden Sie hier:

http://www.unternehmens-wert-mensch.de/startseite.html

 

Referenzen

  • wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)
    im Forschungsprojekt CompCare  
    "Kompetenzbasiertes Personalmanagement zur Bewältigung des demografischen Wandels
    Einführung von Kompetenzmanagement in Plegeunternehmen"
    http://compcare.eu
    (09/2014 - 09/2017) in Kooperation zwischen der Alice Salomon Hochschule und der HTW Berlin
  • wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)
    im Forschungsprojekt QPM-Pflege http://www.qpm-pflege.de
    "Integriertes Qualitäts- und Personalmanagement in der Pflege"
    (10/2012 - 12/2014) in Kooperation zwischen der Alice Salomon Hochschule und der HTW Berlin
     
  • Berater und Coach im Projekt "rückenwind BGM" -
    Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Berliner Einrichtungen für Menschen mit Behinderung (2012-2014)
    www.rueckenwind-gesundhochdrei.de
     
  • wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
    BMBF-Forschungsprojekt  www.innogema.de
    Vernetzung und Beratung zur Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen (2007-2010)
     
  • umbra Unternehmensberatung GmbH:
    Netzwerk KMU-Bestandspflege, Beratung von Kleinbetrieben
  • Kirchbauhof gGmbH: Umweltmanagement in einer Berliner Kommunalverwaltung
     
  • politische Erwachsenenbildung

 

Andrea Brandt

geboren 1963 in Berlin
Dipl. Ing. Stadt- und Regionalplanung (TU-Berlin), Umweltreferentin (HU-Berlin)
Kommunikationstrainerin (NLP) und Coach
Freiwilligen-Managerin und Beraterin für Patenschafts- und Mentoringprogramme

Referenzen

  • Personalentwicklung in kleinen Unternehmen – EU-ADAPT-Projekt
  • Leiterin der FreiwilligenAgentur FriedrichshainKreuzberg
     
  • Koordinatorin des Patenschaftsprogramms biffy Berlin e.V.
     
  • Mitarbeiterin der "Aktion zusammen wachsen" 
     
  • Trainerin und Beraterin für Freiwilligenmanagement und bürgerschaftliches Engagement

 

Unser methodischer Hintergrund

In unserer Beratungs- und Coachingtätigkeit fließen wissenschaftliche Erkenntnisse und langjährige berufliche Erfahrung aus verschiedenen Feldern zusammen. Unser methodisches Wissen haben wir uns durch das Neurolinguistisches Programmieren, die Themenzentrierte Interaktion, die systemische Beratung und die Prozessorientierte Psychologie (A. Mindell) angeeignet.
In Tranings arbeiten wir gerne zu zweit, weil wir so unsere Ressourcen optimal ergänzen, insbesondere wenn wir mit gemischten Teams oder Gruppen arbeiten.

 

Unser bürgerschaftliches Engagement

Wir engagieren uns persönlich seit langem für biffy Berlin – Big Friends for Youngsters e.V.,
ein Patenschaftsprogramm für Kinder und Jugendliche in Berlin.

www.biffy-berlin.de