Coaching und Training für Veränderungsprozesse
Andrea Brandt
geboren 1963 in Berlin
Dipl. Ing. Stadt- und Regionalplanung (TU-Berlin), Umweltreferentin (HU-Berlin)
Kommunikationstrainerin (NLP) und Coach
Freiwilligen-Managerin und Beraterin für Patenschafts- und Mentoringprogramme
Referenzen
Personalentwicklung in kleinen Unternehmen – EU-ADAPT-Projekt
Leiterin der FreiwilligenAgentur FriedrichshainKreuzberg
Koordinatorin des Patenschaftsprogramms biffy Berlin e.V.
Mitarbeiterin der "Aktion zusammen wachsen"
Trainerin und Beraterin für Themen des Freiwilligenengagements und -managements, der Partizipation
Veit Hannemann
geboren 1958 in Stuttgart
Dipl. Politologe (FU-Berlin und Univ. de Buenos Aires), Umweltreferent (HU-Berlin),
Kommunikationstrainer (NLP) und Coach
Referenzen
wiss. Mitarbeiter der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
BMBF-Forschungsprojekt www.innogema.de
Vernetzung und Organisation zur Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen
Beratungsprojekt KMU-Bestandspflege in Berlin
Umweltmanagement in einer Berliner Kommunalverwaltung
politische Erwachsenenbildung
Unser methodischer Hintergrund
In unserer Beratungs- und Coachingtätigkeit fließen wissenschaftliche Erkenntnisse und langjährige berufliche Erfahrung aus verschiedenen Feldern zusammen. Unser methodisches Wissen haben wir uns durch das Neurolinguistisches Programmieren, die Themenzentrierte Interaktion, die systemische Beratung und die Prozessorientierte Psychologie (A. Mindell) angeeignet.
In Tranings arbeiten wir gerne zu zweit, weil wir so unsere Ressourcen optimal ergänzen, insbesondere wenn wir mit gemischten Teams oder Gruppen arbeiten.
Unser bürgerschaftliches Engagement
Wir engagieren uns persönlich seit langem für biffy Berlin – Big Friends for Youngsters e.V., ein Patenschaftsprogramm für Kinder und Jugendliche in Berlin.
