Training - interaktiv Kompetenzen erweitern

Inhaltliche Schwerpunkte unserer Trainings sind eine erfolgreiche Kommunikation (mit anderen und sich selbst) und die Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen (Selbstkompetenz und soziale Kompetenz).

Unsere Themen:

Arbeits- und Lernfähigkeit erhalten

• Kompetenzerweiterung für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit
• langfristig mit Freude arbeiten
• Arbeit gesund organisieren
• Formelle und informelle Lernprozesse unterstützen

Selbstmanagement

• Die eigene Alltagsorganisation verändern
• Umgang mit Zeitdruck und Stress
• Berufliche Arbeit und Privatleben in der Balance halten

Teamentwicklung

• integrativ und ergebnisorientiert im Team agieren
• Gruppendynamiken erkennen und Interventionspotentiale ausschöpfen

Gesprächsführung

• klar formulieren und konkret adressieren
• erfolgreich Verhandlungen führen (win-win-Situationen schaffen)
• Besprechungen moderieren und zum Ergebnis führen

Konfliktmanagement

• Konflikte bearbeiten und lösen
• Positionen und Rollen klären