Coaching - Begleitung in der Veränderung

Coaching zu Ihren persönlichen Zielen

Indem wir die richtigen Fragen stellen, können Sie Antworten und Lösungen finden.

Mit uns können Sie Ihren Standpunkt überprüfen und neue Perspektiven entwerfen.

Wir erfassen mit Ihnen, wie Sie bisher welche Entwicklungsschritte vollzogen haben und wo aktuell die wichtigsten Veränderungen anstehen.

Daraus formulieren wir mit Ihnen gemeinsam genaue Ziele und benennen einzelne Schritte zu ihrer Umsetzung. Dann mobilisieren Sie mit unserer Unterstützung diejenigen Ressourcen, die Sie brauchen, damit Ihr Vorhaben gelingen kann.

Coaching für Führungskräfte

• Zwischen Unterstützung und Kontrolle: Führung geht neue Wege
• Meine Arbeit besser bewältigen
• Verantwortung übertragen: Die Kunst des Delegierens
• Verantwortung übernehmen: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
• Teamleitung: verschiedene Stärken erkennen und Synergien nutzen

Coaching für Mitarbeiter/innen

• Konflikte mit Vorgesetzten und Kollegen/innen produktiv wenden
• Grenzen setzen und Achtsamkeit für die Gesundheit entwickeln
• Meine individuelle Karrierestrategie aufbauen

Arbeitsbewältigungs-Coaching^®

ein Thema für Organisationen mit Interesse an nachhaltiger Personalentwicklung
(siehe Arbeit & Organisation)